プロトコルの意味を，原義に従って「外交儀礼」の意味で取って頂いても構わないかと思いますが，ここで言うのはおおよそ「通信プロトコル」の意と受け取って頂ければ宜しいと存じます．
敢えてOSI参照モデル的に述べるならば，さしずめ「物理層」に相当する話が大勢，という事になるのかもしれませんが，ひとまずは「コミュニケーションの方式の規則」くらいの含意で．
勿論これは，当サイトが一貫して掲げている「コミュニケーションの改善・最適化」という看板題目にも合致する話です．
例えば私の場合，「お早う御座います」と挨拶されると，「一体何がどう，何を以て早いのか」と考え始めて，しばしばそのまま混乱に陥る事が未だにあります．そして，本来の目的であったはずの「挨拶」は，タイミングを逃して行いそびれる訳です．
或いは，ISO5218に準拠するなら「性別」の区分は4種類ですが，ある書類の性別欄が二択だったりすると，ISO基準から移行しようとすれば「選択判断不能」になってしまう場合が存在する，という事になります．
…何度バグらせた事か（苦笑）
斯様な「異なる」人々の間での差異認識は，しばしば「いじめ」の引き金になっていると考えられ，更に極端な例では「戦乱」のような事態に至るまで，其の背景には往々にして，宗教なり人種なりといった，何らかの因子の「違い」が横たわっているかとさえ見えます．
乙武洋匡さん著「五体不満足」を読むと，小学生達が「違う人」と如何に馴染んでいくか，という様子がありありと描かれています．
しかし，私自身の経験をも含めて評するなら，「五体不満足」に登場するエピソードの幾つかは，多少なり楽観的な描かれ方である感を禁じ得ない向きもあります；即ち，「人間集団には，幾許かの『異物排除』メカニズムもが備わっている」と捉えるのが，経験則としての私の立場です．
此の状況を打開改善しようと思えば，何らかの方式で”通訳”が不可欠になるはずです．私は個人としての経験の限りで，「異なる」経験を比較的多く持ってきたと自認しているがゆえに，自らその「通訳」の役割を果たすべく活動しています．
とはいえ，此処現在に至るまでの大前提として「勝って＝生き延びてきた」という事実がある点は重大であって，敢えて言うならば「勝てば官軍」的な社会力学構造に頼って根差す”生存戦略”である事は，なお否めません．
「大局的には正しい方向性を見据えている」という信念と，「本当にこれで良いのか」という疑念が，今日も自分の中で渦巻き，また時には突き動かす原動力ともなっている感がします．
